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而据《证券日报》记者调查，今年以来保险公司代理人依旧出现高流失率。有银行系寿险公司今年上半年发布的“个险离职代理人声明”中，包含该公司全国各地分公司的保险代理人合计2600多人。作为一家中小型寿险公司，半年就有2600人辞职，营销员流失率可见一斑。

责任编辑：鲍一凡作者|叶蓁‘中国人民银行’文章|《中国金融》2019年第11期在现代央行治理框架中，独立性是一个绕不开的话题。观察独立性的角度很多：有人从人事任命角度来判断，有人从财政赤字融资角度来观察，也有人从货币政策决策程序来分析，还有人从货币投放角度来讨论。不同角度观察到的独立性内涵和边界也不一样，如果将独立性理解为一个由多种指标加权量化后的综合结果，不同的观察者会根据自己的经验和判断，赋予各类独立性指标一个属于自己的权重向量，根据这个向量计算出的独立性注定因人而异。无论如何，独立性都不应该是一个非此即彼、非0即1的概念，不能因为某央行在某一项具体指标上得分低就判断其不具有独立性。

三是节能减排贯标达标，环保要求趋紧趋严，主要加大环保投入，提升清洁化生产水平、清洁运输能力，形成有序的上下游合作关系，提升企业核心竞争力，强强联合第三方企业合作的共同愿景。回顾一下煤炭市场的演变，第一阶段在1949年到1993年，中国煤炭市场以国家计划分类为主；第二阶段是1993年到2004年，是由计划经济向市场经济过渡的转型探索阶段；第三阶段是2005年至今，2013年国家完全取消了煤炭价格双轨制，2016年国家倡导下，鼓励长协签订，企业合作的状态主要是国企和大型钢铁企业追求目的主要是稳定、高效、推行强强合作，以中长期协定为主，建立安全、稳定、高效、可持续、有竞争的体系。

这说明“锻炼”过的白色脂肪组织可能会分泌对人体有益的物质（脂肪因子），并且还可能改善代谢状况。显然，找到这个有益的脂肪因子具有重要意义，因为它或许对治疗糖尿病等代谢类疾病有用。Goodyear团队分别比较了小鼠和人锻炼前后白色脂肪组织的基因表达情况，发现TGF-β2在锻炼后表达有明显提高。于是，他们将目标锁定在TGF-β2身上。

一个新闻报道引发的改革回望国内商业车险发展历程，似乎始终都没有摆脱“一放就乱，一管就死”的无限循环。2003-2006年的商车费改在行业的整体亏损下宣告终结，2006年，保监会严令险企折扣一律不得低于七折，才终于扭转了行业盈利整体恶化的态势。

不过此时的市场显然已经不是费改之初的那个市场。改革的红利在2017年已近尾声，费改对出险频率的下拉作用已近末势。费改推进上半场，尚有红利抵消费用成本的攀升，费改下半场，怕是只有酸涩。与此同时，保源增长却在不断放缓，汽车销量增幅从两位数跌至一位数甚至趋近于零增长，而乘用车和商用车的不平衡增长结构对车险前端营销和成本控制都形成负面作用……预计市场竞争将继续升级。